¿Tienes personal?

Este 2025 las empresas que realicen malas prácticas en sus relaciones laborales pueden ser sujetas a multas y hasta prisión preventiva oficiosa.

¿Cómo evitarlo?

¡El nuevo temor patronal que pocos negocios conocen este 2025!

¿Conoces el decreto de la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personal y Para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos delitos?

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¡Mucho cuidado!

Si eres patrón y sigues utilizando los contratos de honorarios asimilados a salarios: puedes ir a prisión preventiva.

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  • Aumenta el crecimiento, la productividad y la protección de tu empresa y su personal.

  • Previene conflictos, empleados problemáticos y demandas laborales.

  • Implementa toda la estructura, documentación y procesos de control establecidos en las nuevas leyes y reformas.

  • Implementa un blindaje legal para enfrentar cualquier tipo de amenaza o denuncia laboral que pueda surgir.
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Ellos ya confiaron en nosotros

  • Panadería "La Holandesa"

    Con Laboralty tengo en orden y actualizada toda la documentación de mis trabajadores, desde el registro al IMSS hasta la elaboración de un reglamento.

  • Contador Público Paúl Garza

    Veo un gran desarrollo desde el dictamen inicial, el análisis de puestos y elaboración de los contratos. Con Laboralty mi negocio está creciendo.

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