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Las relaciones laborales nunca habían sido tan fáciles

El Controlador Laboral es un software diseñado para darte organización, seguridad, tranquilidad y efectividad en la administración de tu personal y en el cumplimiento de tus obligaciones patronales.

 ¿Qué es el Controlador Laboral?

Es la plataforma en línea de control y administración de las relaciones laborales y recursos humanos operado por abogados para blindar los negocios y bajar sus costos operativos mediante la implementación de organización, capacitación y procesos efectivos permanentes en el cumplimiento de las obligaciones patronales.    

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Documentación laboral para empleados

Genera toda la documentación laboral para tus trabajadores, desde contratos individuales de trabajo hasta resguardos de dinero o herramientas; y en ese momento anéxalas al expediente laboral del trabajador.

Control de obligaciones patronales

Cumple con todos los procesos administrativos para elevar tu productividad, como lo son: procesos de capacitación y adiestramiento, seguridad e higiene, protocolos del bienestar en el trabajo, entre otros.

Control de expedientes laborales

Lleva una administración de los documentos generados en la plataforma y de los suscritos con tus trabajadores. Además, recibe notificaciones por vencimientos de contratos y demás documentos laborales. 

Asistencia por abogados

Recibe asesoría y asistencia cada vez que generes un contrato y el reglamento interior de trabajo. Además,  cuando apliques una sanción o debas despedir a un trabajador, también te podremos apoyar. 

Garantía vs demandas laborales

Obtén acceso a una garantía en caso de alguna demanda de un trabajador, siempre que cuentes con la calificación A dentro del Controlador Laboral, la cual se otorga a las empresas con el mejor cumplimiento. 

Control de la asistencia de mi personal

Monitorea en línea la puntualidad y asistencia de tus empleados y elabora pre nómina, cálculos para el pago del bono de puntualidad y asistencia, y aplica sanciones de acuerdo a tu reglamento en el momento justo. 

Blinda tu empresa vs emergencias sanitarias

Dadas las circunstancias actuales y futuras a corto plazo, decidimos incluir dentro de nuestra solución empresarial Controlador Laboral la implementación de toda la documentación requerida por la autoridad con carácter de obligatorio para todas las empresas en la nueva normalidad. Los documentos que implementamos son los que exige tanto el IMSS como la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) por lo que en caso de visita de un inspector a su centro de trabajo, usted contará con todos los documentos y procedimientos requeridos por la autoridad. 

 

Beneficios al operar el Controlador Laboral

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Evitas multas, clausuras, responsabilidad civil e incluso penal

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Implementas tecnología en el manejo y control de tu personal

Automatizas procesos administrativos

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Prevención de riesgos laborales

Generas documentos y expedientes laborales en línea.

Ahorro de costos operativos

Administración y control de personal

Complemento ideal para tu departamento de Recursos Humanos y Relaciones Laborales  o a la persona encargada de estas actividades en tu negocio. Automatizamos hasta en un 95% de los procesos laborales, documentos y expedientes de tu personal logrando ahorros para tu empresa de hasta un 75% en costos administrativos - legales laborales.

¿Necesitas asistencia presencial?

Contamos con abogados en todo México para que, en caso de que desees recibir apoyo presencial, te asistan en la suscripción de documentos, aplicación de sanciones , despidos, y más. 

Módulos del Controlador Laboral 

Obtén todos nuestros beneficios a través de cada uno de los módulos de trabajo para una administración laboral efectiva.

Expedientes laborales de los empleados

Conoce fácil, rápido y en todo momento los documentos que debes generar y administrar para cada empleado dependiendo de sus actividades y perfil de puesto. Ten un control de las vigencias de cada documento laboral para mejorar el control de la administración con tu personal.

Contratos individuales de trabajo

Genera todos los contratos individuales de trabajo de todos tus empleados según tus necesidades, además de tener acceso aun abogado laboral para que recibas asesoría y los revise por tí. También, genera otros documentos como:

  • Cartas de adhesión de empleados a reglamentos y protocolos. 
  • Convenios de modificación de las condiciones de trabajo. 
  • Solicitudes de empleo. 
  • Contratos de confidencialidad.
  • Constancias de acreditación de estudios. 
Documentos laborales complementarios

Genera diversos documentos laborales para tus empleados y empresa, para maximizar tu blindaje en contra de cualquier conflicto laboral y asi tener una óptima administración de las relaciones laborales y obligaciones patronales de tu negocio. 

Controles de asistencia y jornadas de trabajo

Eleva el control de la puntualidad y asistencia de tu personal conociendo de manera automática las inasistencias y retardos ajustando sus jornadas como las necesites. Esta enlazado con tu Reglamento Interior de Trabajo para que apliques las sanciones a tus empleados en tiempo y de manera correcta.  

Cumplimiento legal de mis empresas

Conoce en todo momento las obligaciones patronales que debes de cumplir, así como los las actividades y documentos  que debes realizar y generar para siempre estar al corriente de tus obligaciones patronales y de paso profesionalizar a tu empresa. 

Reglamento Interior de Trabajo

Elabora el Reglamento Interior de Trabajo de tu empresa de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo y a tu contexto. Aplica sanciones y despidos en base a tu reglamento. Un abogado de Laboralty revisará tu reglamento para asegurarnos de que todo está bien.  

Protocolos Sanitarios para contingencias

Elabora los protocolos sanitarios que tu empresa requiere para operar bajo la nueva normalidad y en cualquier contingencia sanitaria. 

Seguridad e Higiene en el centro de trabajo

Administra todos los procesos y documentos que son responsabilidad de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene para recibir los beneficos económicos de reducir los riesgos de enfermedades y accidentes de trabajo. 

Aplicación de sanciones y medidas disciplinarias

Aplica sanciones y medidas disciplinarias en base a tu reglamento y la ley con el apoyo experto de nuestros abogados laboralistas. La asesoría que tu necesitas está a un clic de distancia. 

Terminaciones laborales con los empleados

Lleva a cabo despidos y otras terminaciones laborales con apoyo de expertos abogados laboralistas a un clic de distancia. 

Capacitación y adiestramiento de los trabajadores

Administra tu programa de capacitación y adiestramiento para elevar la productividad de tu empresa y cumplir con la Ley Federal del Trabajo.

Protocolos en casos de violencia, acoso sexual y otros

Implementa los protocolos de acción en casos de violencia, acoso sexual, discriminación y trabajo forzoso e infantil para mejorar un ambiente de trabajo sano para todas tus empleadas y empleados. 

CERTIFICACIÓN EN RELACIONES LABORALES PARA COLABORADORES CLAVE

Adicionalmente, por ser cliente de Laboralty y usuario del Controlador Laboral tendrás acceso a un Programa de Certificación en Relaciones Laborales para hasta dos colaboradores clave que desees se capaciten en estos temas para elevar el blindaje laboral de tu negocio y obtengas mayor proteción en caso de cualquier conflicto. 

Abogados laboralistas certificados ante CONOCER

Los consultores laborales que atenderán tu empresa son abogados certificados por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales bajo el estandar S0422 de Administración de las personas en las organizaciones, además de contar con una amplia experiencia en el manejo de relaciones laborales y recursos humanos con empresas mexicanas.

Testimonios

Hemos logrado mejorar considerablemente el manejo de nuestro personal. Ahora cumplimos con todo lo que exige la Ley Federal del Trabajo y nos sentimos seguros. Trabajar con Laboralty es fácil y efectivo. Controlador Laboral es una gran plataforma laboral para nosotros los patrones. Además, siempre contamos con la asistencia de nuestra consultora laboral.

Omar Cañas

Gerente de Recursos Humanos, Okko Foods

Es muy fácil administrar a mi personal con el Controlador Laboral. Tengo acceso a toda la documentación laboral que necesito de manera sencilla y rápida. Además, que siempre conozco el cumplimiento con mis obligaciones patronales con su innovador indicador.

Sr. Alberto Zapata

CEO, Fumylsa

El Controlador Laboral es una herramienta muy interesante que me permite cumplir con todo lo relacionado con la administración de mi personal de una manera fácil y sencilla. Es como tener un abogado en casa. 

Ruben Portillo

Director General, Fusión Ambiental

Precios

Preguntas frecuentes

¿Cómo funciona en Controlador Laboral?

El Controlador Laboral es una herramienta que combina tecnología con trato personal por abogados reales y asesores en recursos humanos de manera presencial y a distancia. El asesor en recursos humanos es el responsable de capacitar a nuestros clientes en el uso del Controlador Laboral, así como, de asistirlos en múltiples tareas en diversas etapas del servicio. A su vez, el Consultor Laboral es una abogada o abogado laboral quien funge como responsable de la asistencia y asesoría legal una vez generados los documentos por parte del cliente. Nuestro equipo de servicio (asesores en recursos humanos y consultores laborales) asisten al cliente en el uso de plataforma y en la revisión de los documentos.  El Controlador Laboral es una herramienta que genera y administra la documentación laboral de los empleados, facilitando la supervisión y la administración del personal de nuestros clientes.

¿Es un sistema en línea o es un servicio a través de un abogado laboralista?

El Controlador Laboral en sus dos versiones (Básico y Profesional) es un servicio de software (Saas o software as a service) que tiene un componente de atención personalizada a distancia o presencial. 

¿Cómo me pueden ayudar si yo ya tengo un contador que me ayuda?

El Controlador Laboral le facilitará la tarea a su contador para que usted pueda llevar un mejor control de sus relaciones laborales. Apoyaremos a su contador a través de la asesoria que incluye el servicio para que usted obtenga el mayor de los beneficios.  

¿El contrato de servicios es obligatorio por un año?

No, ninguno de nuestros contratos es obligatorio a ningún plazo. Puedes cancelar el servicio en cualquier momento y no habrá ningún tipo de penalización. 

¿En qué consiste la Certificación Laboralty?

La Certificación Laboralty es un proceso de evaluación que elaboramos con alguno o varios de tus empleados que cuenta con validez oficial. Tiene un costo adicional y te ayudará a sacar un mejor provecho del Controlador Laboral, ya que tendrás empleados certificados manejando la plataforma. 

¿Cómo funciona la Garantía vs demandas laborales?

Si, tienes tu cuenta activa con nosotros y eres una empresa Nivel A, en caso de que tengas una demanda laboral no pagarás absolutamente nada en concepto de honorarios.

¿Qué es el Indicador o KPI de Laboralty?

Es un porcentaje % que evalua la cantidad de documentación laboral implementada correctamente en tu empresa, su vigencia, su frecuencia de renovación, así como otras obligaciones patronales que debes cumplir con diversa periodicidad y fechas límite.

¿Puedo actualizar mi versión de Controlador después?

Claro, siempre podrás cambiar de versión y de rango de empleados según las necesidades de tu empresa. 

¿Cómo funciona el aparato biométrico para la puntualidad y asistencia con el Controlador Laboral?

Nuestros aparatos biométricos están ligados a tu cuenta del Controlador laboral, por lo que podemos ofrecer notificaciones sobre violaciones a tu Reglamento y a la Ley para la aplicación de sanciones, así como reportes del bono de puntualidad y asistencia para elevar la productividad de los departamentos de nóminas y RH. Cualquier jornada variable que sea modificada desde el Controlador Laboral impacta el aparato biométrico para el conteo de horas y reporteo.

¿Cómo realizo los pagos del servicio contratado?

Todos los pagos los realizas dentro de tu cuenta en el Controlador laboral. 

¿Listo para comenzar a probar gratis el Controlador Laboral gratis por 10 días?

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