Evita delitos y demandas laborales ¡Es tu nueva manera de prevención de riesgos laborales!
Beneficios al implementar los protocolos y reglamentos en tu negocio:
Erradica la violencia y el maltrato laboral entre el personal
Fomenta un ambiente de respeto, donde cada integrante se siente valorado y protegido.
Previene el acoso sexual y el tossing laboral entre trabajadores
Promueve relaciones laborales sanas y seguras, evitando conductas inapropiadas o invasivas.
Previene el trabajo forzoso e infantil
Garantiza condiciones laborales justas y legales, alineadas con los derechos humanos.
Previene la discriminación por razones de género
Impulsa la equidad y la inclusión en todos los niveles de la organización.
Concluye en la implementación de una cultura interna para tu organización con derechos desde el trabajo digno que aumentará la productividad laboral
Consolida un entorno organizacional ético y eficiente, donde el bienestar del personal se traduce en mejores resultados.