
2025: Un año decisivo para las empresas en México
En este 2025, las malas prácticas laborales no solo representan un riesgo económico, sino también legal. Las empresas que no cumplan con la normativa pueden enfrentar multas severas y, en casos extremos, prisión preventiva oficiosa.

A esto se suma un panorama laboral delicado:
El IMSS reportó la disminución de 405,259 plazas laborales, una cifra alarmante que no se veía desde la crisis de 2020.

¿Qué significa esto para tu empresa?
Es momento de tomar acciones preventivas para proteger tus operaciones y empleados. Implementar estrategias laborales correctas no solo te resguarda de sanciones, sino que también fortalece tu posición en un mercado comp

No dejes que la incertidumbre te alcance
Con Laboralty, obtén el respaldo y las herramientas necesarias para cumplir con las regulaciones laborales y garantizar la estabilidad y productividad de tu negocio.