Descubre el mejor Sistema Patronal en México

Implementa el mejor sistema para el control y cumplimiento de todas tus relaciones laborales y evitar conflictos y demandas laborales.

En Laboralty entendemos la importancia de llevar a tu empresa al siguiente nivel, y es por ello que te ayudamos a que tomes el control de tu personal por medio de la implementación de toda la documentación laboral,comisiones y procedimientos que exige la ley para que evites conflictos y demandas laborales. Estos son los beneficios que obtendrás con nuestro Sistema Patronal de Personal...

Beneficios de blindar tu empresa con nosotros

EFECTIVIDAD

CUMPLIMIENTO

TRATO PERSONALIZADO

ESPECIALISTAS

¿Qué es el Sistema Patronal de Personal?

Documentación laboral, asesoría legal, cumplimiento.

Es una iguala patronal empresarial para pymes en crecimiento, en la que tu personal aprende a desarrollar, implementar y aplicar de manera efectiva los documentos, procesos y estrategias patronales para el crecimiento y protección de tu empresa, nuestros abogados lo hacen por ti al mismo tiempo que capacitan a tu personal. Por medio de la Iguala tienes acceso al 1) Programa de prevención y blindaje patronal; 2) Programa de implementación de los 5 procesos laborales de contención y administración de personal y; 3)  Programa de defensa patronal especializada en Pymes. 

 

Conflictos y demandas laborales en México

Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa.Los patrones en México deben de proteger su empresa.  Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa. Los patrones en México deben de proteger su empresa.

Las 3 áreas que cubre el Sistema Patronal de Personal

Este sistema por medio de 3 áreas cubre todas las obligaciones y procedimientos patronales para salvaguardar el patrimonio de la empresa y lo mejor de todo es que tu solamente debes de elegir el que más se adecue a tus necesidades.

Programa de Prevención y blindaje Patronal

Módulo 1: Contratos laborales.
Módulo 2: Reglamento Interior de Trabajo.
Módulo 3: Documentación laboral complementaria.
Módulo 4: Seguridad e Higiene y Capacitación y Adiestramiento.
Módulo 5: Protocolos Reglamentos.

Programa de implementación de los 5 procesos laborales de contención y administración de personal

Todo el Programa de Prevención y Blindaje Patronal y además:
Proceso de contratación de personal.
Proceso de terminaciones laborales.
Proceso de prevención y blindaje patronal.
Proceso de aplicación y medidas disciplinarias.
Proceso de conflictos y demandas laborales.

Programa de Defensa patronal especializada en Pymes.

Todo el Programa de Implementación de los 5 procesos laborales de contención y administración de personal, y además:
Gestión, asistencia y defensa patronal ante cualquier tipo de conflicto y demanda laboral por despido injustificado, reinstalación, cuotas obrero patronales, riesgos de trabajo, pensiones, prestación como PTU, antiguedad, salarios, etc,

Principales Beneficios del Sistema Patronal de Personal

Ahorra dinero

Evita sanciones y costosas demandas laborales. Además, ofrecemos más a un mejor precio.

Asistencia

Nuestros abogados te atenderán en cualquier momento y además capacitarán a tu personal.

Defensa patronal

Nuestros abogados te defenderán en todo México y sin pagar viáticos.

Crecimiento

Te ayudaremos a llevar a tu empresa al siguiente nivel.

Testimonios de clientes

"Mantener el cumplimiento de mis obligaciones patronales y la administración de mis relaciones laborales al más alto nivel me permite enfocarme en otrás areás de mi empresa sin mayores preocupaciones.
Alberto zapata
Dueño de Fumylsa
"La facilidad que otorga el Controlador para generar documentos y administrar los expedientes laborales me permite tener todo en orden para minimizar la posibilidad de conflictos y demandas laborales."
Omar Cañas
Gerente de Recursos Humanos OKKO Foods

¿Deseas proteger tu empresa de conflictos y demandas laborales?

Ponte en contacto y te atenderemos con gusto.