
Marca Blanca
La mejor Marca Blanca para profesionales
¿Por qué este nicho es la mina de oro para profesionales?

Micro, pequeñas y medianas empresas (PYMES) representan 99.8% de los negocios en México y generan empleo, pero 86% carece de documentación laboral adecuada.
Costo promedio de un litigio laboral para un negocio: $50,000 - $500,000 MXN por caso, sin contar daños y delitos patronales.

Tendencia 2025: El cumplimiento normativo (compliance) son prioridades para las PYMES, pero solo 12% cuenta con asesorías especializadas.
Actualmente somos coach a nivel nacional y nuestro modelo de servicio patronales a PYMES está revolucionando la operación en las PYMES en México.
Problemática patronal: Un gran negocio.

Nuestro nicho de mercado son las PYMES, el sector más vulnerable y con grandes necesidades y retos en los próximos años.

Porcentaje de demandas laborales por despidos injustificados en PYMES
Entre el 60-70% de las demandas laborales en pequeñas y medianas empresas están relacionadas con despidos injustificados, debido principalmente a la falta de formalización contractual.
Causas principales: Despidos verbales sin justificación documentada (48% de los casos).
Impacto económico: Las PYMES enfrentan costos de indemnización 3 veces superiores.
Multas por incumplimiento de la Ley Federal del Trabajo


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Próximas reformas laborales en México
⏰ Reducción de la jornada laboral (40 horas semanales)
Propuesta: Reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales, con dos días de descanso obligatorios (sábado y domingo).
Estado: En fase de discusión con implementación gradual hasta 2030.
Impacto en miPymes:
Aumento de costos: Requerirá contratar hasta un 20% más de personal para cubrir mismas horas operativas.
Reestructuración de turnos: Sectores como manufactura y servicios enfrentarán presión en horarios continuos.
💸 Aguinaldo de 30 días
Propuesta: Duplicar el aguinaldo actual (de 15 a 30 días de salario).
Estado: Pendiente en la Cámara de Diputados; sin fecha de aprobación.
Impacto en miPymes:
Costo adicional: Equivalente al 4-6% de la nómina anual, afectando flujo de efectivo.
🪑 Ley Silla y Bienestar Laboral
Propuesta: Obligar a empresas a proveer mobiliario ergonómico y descansos para
trabajadores de pie (ej: seguridad, comercio).
Estado: Aprobada en principio; entrada en vigor en 180 días tras publicación en DOF.
Impacto en miPymes:
Inversión inicial: $15,000-$50,000 MXN en mobiliario y adaptaciones.
Multas: Hasta 5,000 UMAs por incumplimiento ($500,000 MXN).
⏳ Prima de Antigüedad Ampliada
Propuesta: Aumentar de 12 a 20 días de salario por año trabajado y reducir antigüedad mínima de 15 a 12 años.
Impacto en miPymes:
Liquidaciones más altas: Incremento del 40% en costos por rotación de personal.
🏠 Regulación de Teletrabajo (NOM-037)
Obligaciones: Proveer equipos ergonómicos, compensar gastos de internet/energía, y respetar desconexión digital.
Impacto en miPymes:
Costos operativos: $10,000-$30,000 MXN anuales por trabajador remoto.

Delitos patronales que se siguen cometiendo por muchos patrones actualmente en México:
- Retención indebida de salarios y prestaciones.
-Fraude laboral (Simulación de conratos jur{idicos y contratos laborales).
- Riesgos de trabajo por omisión de medidas de seguridad.
- Explotación laboral y trabajo forzado.
- Violencia laboral.
- Acoso y hostigamiento sexual.
Lo que buscan los dueños de PYMES que con nuestra Marca Blanca podrás generar grandes ganancias.

Servicios personalizados
Atención constante hace que se logren objetivos reales y efectivos para negocios y empresas.

Controlar cada detalle con servicios profesionales
El establecimiento de cronogramas de actividades reafírma la fidelización de los clientes pues desde el inicio del servicio este sabe cuando, como, que y porque de cada uno de los elementos que integran el servicio profesional.

Soluciones integrales
El dueño de negocio hoy en día busca todo en uno y a un precio accesible. Uno de los grandes retos de los prestadores de servicio es dejar de ser creativos y ser preventivos necesarios en todo momento.

Calidad y rapidez
El conocimiento lo es todo y la rapidez también pues los constantes cambios en las leyes hacen que los dueños de negocio exijan soluciones inmediatas.

Implementación de procesos
Los dueños de negocio siempre se quieren enfocar o vender y producir, pero no a cualquiera le darían la oportunidad de desarrolladores y administradores los procesos que les ayuden a minimizar riesgos económicos legales, etc.
