Si eres un patrón dueño de una pequeña o mediana empresa en México te interesará mucho lo que estás a punto de conocer en tan solo 15 minutos...
Descubre como blindar tu empresa de CONFLICTOS Y DEMANDAS LABORALES con los documentos legales IMPRESCINDIBLES para todo patrón.
Aprovecha esta oportunidad única de conocer la estrategia más efectiva y eficiente que hemos implementado con cientos de clientes en México para implementar un blindaje total en contra de conflictos y demandas laborales.
En esta corta clase de 15 minutos aprenderás que pasos seguir y que documentos laborales debes implementar para blindar tu empresa de conflictos y demandas laborales, así como cumplir con la Ley Federal del Trabajo. Además, descubrirás:
- Que necesitas para aplicar sanciones dentro de tu empresa legalmente.
- Que necesitas para despedir legalmente a un trabajador.
- Cuáles son los documentos que todo patrón debe de tener que son exigidos por un juez en caso de demandas laborales.
- A dar certeza legal a tus trabajadores y al mismo tiempo proteger tu empresa. Un ganar - ganar para ambas partes.
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Beneficios de nuestra asesoria legal gratuita
Descubre una solución y estrategia única para el blindaje laboral de tu empresa y tu patrimonio.
Un abogado especialista te atenderá y resolverá todas tus dudas.
Sabrás con certeza que tienes que hacer y como puedes implementarlo para evitar conflictos y demandas laborales.
¿Quiénes somos y porque deberías agendar una asesoría legal con nosotros?
Laboralty es un corporativo nacional de abogados especialistas en blindaje laboral, defensa patronal y carga de la prueba en los nuevos juicios laborales en México.
Elaboramos toda la documentación laboral de acuerdo al giro y actividades patronales.
Adecuamos todas las condiciones de trabajo para maximizar tu operación y minimizar tus riesgos patronales en caso de demanda laboral.
Esta asesoría es para ti si:
- Eres un micro, pequeño o mediano empresario y tienes incertidumbre legal en cuanto a tus obligaciones como patrón.
- Has escuchado acerca de lo complicado, estresante y costoso que puede volverse una demanda laboral y tienes temor que te pase a ti.
- Has querido aplicar una sanción o despedir a un patrón pero te has sentido impotente de no saber como hacerlo.
- Quieres profesionalizar tu empresa y vivir más tranquilo sabiendo que cumples con la ley y con tus empleados.
